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東南亞注冊公司合規指南,淺析東南亞企業架構的稅務合規及風險規避要點

據統計,東南亞6.75億人口的互聯網滲透率已達75%。《2024年東南亞數字經濟報告》預測,到2030年,東南亞地區數字經濟規模將攀升至2萬億美元,其中AI市場規模有望突破5800億美元。與此同時,東南亞國家積極向外資企業釋放政策紅利,在稅收減免、財政補貼、投資準入及數據治理便利化等領域提供有力支持。企業出海東南亞,搭建公司架構是基石,合規是第一要務。東南亞公司架構1、新加坡私人有限公司必須任命至...

東南亞公司架構

東南亞公司架構

據統計,東南亞6.75億人口的互聯網滲透率已達75%。《2024年東南亞數字經濟報告》預測,到2030年,東南亞地區數字經濟規模將攀升至2萬億美元,其中AI市場規模有望突破5800億美元。與此同時,東南亞國家積極向外資企業釋放政策紅利,在稅收減免、財政補貼、投資準入及數據治理便利化等領域提供有力支持。


企業出海東南亞,搭建公司架構是基石,合規是第一要務。


東南亞公司架構

1、新加坡私人有限公司

必須任命至少一名本地居民董事,其承擔著《公司法》規定的信托責任與勤勉義務;必須聘用一名合格的本地公司秘書,以確保公司治理符合法規;同時需要一個本地注冊地址。

2、越南有限責任公司

外資在越南設立制造型企業,最常見的形式是有限責任公司(LLC),其設立遵循獨特的雙證審批路徑。

3、印度尼西亞外商投資公司

設立外商投資公司(PT PMA)的一個顯著特征是其較高的資本門檻。PT PMA的總投資計劃額不得低于100億印尼盾(約65萬美元),其中實繳資本至少為25億印尼盾。

4、泰國BOI公司

泰國《外商經營法B.E. 2542 (1999)》對多數行業的外資持股比例和經營范圍設有嚴格限制。企業可以通過向泰國投資促進委員會(BOI)申請投資優惠,從而獲得繞開上述限制的特權。


稅務合規

稅務合規

稅務是企業運營的底層邏輯,對其的規劃與合規管理,是決定企業在東南亞能否實現可持續盈利的核心。

1、企業所得稅

①新加坡的名義稅率為17%,實行屬地征稅原則,即僅對在新加坡產生或匯入的收入征稅。其稅收體系的優勢在于透明和大量的激勵措施。

②越南的標準稅率為20%。符合條件的高科技項目或位于經濟困難地區的項目,可適用“四免九減半”的優惠,即從實現盈利的第一個納稅年度算起,享受4年免稅和后續9年稅率減半至10%的待遇。

③印度尼西亞的標準稅率為22%。印尼為被列為先鋒產業的投資項目提供稅收優惠,根據投資規模,可獲得5-20年的所得稅全免。

④泰國的標準稅率為20%。稅收優惠與BOI認證緊密相連。BOI根據產業類別和技術水平將項目分為A1至A4等多個等級,提供不同程度的所得稅減免。

2、增值稅

增值稅是在商品和服務流轉過程中征收的,對企業的日常運營和現金流管理影響巨大。目前新加坡的稅率(GST)為9%,越南為10%,印尼為11%,泰國為7%。


風險規避

風險規避

1、行業特殊限制:金融、礦業、零售等領域資本要求普遍更高,如印尼商業銀行需實繳500億印尼盾,越南加密貨幣交易所需500億越盾。

2、簽證關聯要求:如泰國,注冊資本直接影響外籍員工簽證配額,泰國每名外籍員工對應200萬泰銖注冊資本。

3、虛假注資處罰:越南、印尼等國強化資本審查,虛假注資可能面臨最高注冊資本5%的罰款,甚至被吊銷執照或限制市場準入。


對于計劃在東南亞進行直接投資的中國企業而言,合規之旅始于國內。中國的境外直接投資(ODI)框架以備案制為主,但對涉及敏感國家、地區或敏感行業(如房地產、酒店、影城、娛樂業等)的投資實行更為嚴格的核準制。


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