設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的注冊(cè)手續(xù)完成后，需要向行政機(jī)關(guān)進(jìn)行必要的申報(bào)或備案。
1、稅務(wù)署
（1）法人設(shè)立申報(bào)表（子公司形態(tài)）：公司設(shè)立之日起 2 個(gè)月以內(nèi)。
（2）外國(guó)普通法人申報(bào)表（分支機(jī)構(gòu)形態(tài)）：成為外國(guó)普通法人之日起 2 個(gè)月以內(nèi)。
（3）薪金支付事務(wù)所等的開設(shè)申報(bào)表：事務(wù)所開設(shè)后 1 個(gè)月以內(nèi)。
（4）藍(lán)色申報(bào)批準(zhǔn)申請(qǐng)表：設(shè)立后滿 3 個(gè)月之日或法人設(shè)立后的首個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束日，兩者中較早的日期的前一天為止。
其他稅務(wù)申報(bào)根據(jù)法人的情況而不同。
1、都道府縣或市鎮(zhèn)村的稅務(wù)擔(dān)當(dāng)部門
法人設(shè)立申報(bào)表：需要向繳納地方稅的都道府縣和市鎮(zhèn)村分別提交法人設(shè)立申報(bào)表。文件形式因都道府縣或市鎮(zhèn)村而異，需通過網(wǎng)站等加以確認(rèn)。
3、勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署
（1）適用業(yè)務(wù)報(bào)告：屬于勞動(dòng)基準(zhǔn)法的適用業(yè)務(wù)時(shí)（存在雇員時(shí)）提交（不得延誤）。
（2）勞動(dòng)保險(xiǎn)：保險(xiǎn)關(guān)系成立及概算保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表。只要有一名雇員，即適用勞動(dòng)保險(xiǎn)，需進(jìn)行申報(bào)（自錄用之日起 10 天以內(nèi)），并支付保險(xiǎn)費(fèi)（50 天以內(nèi)）。
（3）有關(guān)加班和假期工作的協(xié)定：需要雇員在法定工作時(shí)間外（一天超過 8 小時(shí)或一周超過 40 小時(shí)）或在法定休息日（每周 1 天）工作的工作場(chǎng)所提交（事先）。
（4）工作守則：平時(shí)雇員人數(shù) 10 名以上的雇主必須制定工作守則，并備案（不得延誤）。
此處“員工”包括董事長(zhǎng)等法人代表。
4、公共職業(yè)安定所
失業(yè)保險(xiǎn)適用企業(yè)設(shè)立備案（含失業(yè)保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人資格取得申報(bào)），首次錄用雇員時(shí)提交（錄用后 10 天以內(nèi)）。
5、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)所
健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)新增適用申報(bào)：法人等社會(huì)保險(xiǎn)適用企業(yè)首次錄用員工時(shí)（錄用后 5 天以內(nèi)）。
健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人資格取得申報(bào)：錄用員工時(shí)（5 天以內(nèi)）。
健康保險(xiǎn)被撫養(yǎng)人（調(diào)動(dòng)）申報(bào)：健康保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人（員工）有被撫養(yǎng)人時(shí)（5 天以內(nèi)）。
國(guó)民養(yǎng)老金第 3 號(hào)被保險(xiǎn)人資格取得申報(bào)：被保險(xiǎn)人（員工）配偶為被扶養(yǎng)人時(shí)（5 天以內(nèi)）。
此處“員工”包括董事長(zhǎng)等法人代表。
經(jīng)營(yíng)日本公司要處理的事項(xiàng)并不止上述所羅列的，還有更多如年審、做賬、報(bào)稅等，這些業(yè)務(wù)都是保障日本公司正常運(yùn)作的，至于如何把握住潛在的商機(jī)就要看企業(yè)如何規(guī)劃經(jīng)營(yíng)了。
